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人才强企——管理法则之“赛能举贤”

      人才是企业发展的基石,只有拥有一流人才,才能使企业领军于行业而获得持续发展。   

      企业的人才培养是一个动态的过程,是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的方法就是让他们去做事。只有在赛马中才能识别好马,才能发现千里马。

      炸金花下载官网坚持在“赛马中相马”,通过竞争机制选才、育才、用才,激发员工充分施展才华和潜能,使员工获得与企业同步成长的快乐。